Doświadczenie z Plusem oraz Staż z Bonusem to tytuły dwóch nowych projektów Gdańskiego Urzędu Pracy kierowanych do przedsiębiorców. Oba stanowią połączenie dwóch dobrze znanych im form wsparcia – stażu i refundacji kosztów poniesionych na wynagrodzenia dla pracowników.
Pierwszy z projektów zakłada zorganizowanie w firmie 3 miesięcznego staż dla bezrobotnego, po tym czasie osoba nabywająca praktycznej wiedzy i umiejętności będzie musiała zostać zatrudniona na okres 8 miesięcy, jednak pracodawca będzie mógł otrzymać z urzędu pracy refundacje części kosztów poniesionych na jego wynagrodzenie. Wysokość wsparcia, które wypłacane będzie przez 5 miesięcy, wynosi 831 zł. Łącznie na wynagrodzenie pracownika na firmowe konto trafi więc 4 155 zł.
4 155 zł wynosi wysokość refundacji w ramach projektu Doświadczenie z Plusem
Drugi z projektów pozwala skorzystać z jeszcze większego „bonusu”. Również w tym przypadku wszystko rozpoczyna się od trzy miesięcznego stażu. Po tym czasie pracodawca zobowiązany jest do zatrudnienia stażysty na okres co najmniej 18 miesięcy, za co otrzyma tzw. Bon zatrudnieniowy. Pozwala on otrzymać, wypłacaną przez rok, refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne za zatrudnionego pracownika w wysokości 831 zł brutto miesięcznie. Firmową kasę zasili więc łącznie 9 972 zł z urzędu pracy.
W ramach programu Staż z Bonusem pracodawca może liczyć na refundację w kwocie blisko 10 000 zł
Szczegółowe informacje o projektach można znaleźć na podstronach serwisu.
